Management-Vergütungen in börsenkotierten Aktiengesellschaften

Management-Vergütungen in börsenkotierten Aktiengesellschaften

Autor

Dr. iur. Frank Gerhard, LL.M., Homburger AG
Der Autor ist Partner bei Homburger AG und befasst sich mit M&A-, Private Equity-, Kapitalmarkttransaktionen sowie Gesellschafts- und Börsenrecht. Er berät regelmässig börsenkotierte Unternehmen bei Vergütungsfragen.

Dieser Beitrag vermittelt einen Überblick über einige ausgewählte Aspekte des aktuellen Vergütungsrechts von an einer Börse kotierten Schweizer Aktiengesellschaften und über die gelebte Praxis. Zunächst wird der Geltungsbereich der VegüV umrissen. Danach werden die Eckpunkte der Genehmigung der Vergütung durch die Generalversammlung sowie der Verträge über die Vergütung skizziert, wobei insbesondere auch auf die Rechtsfolgen einer Nichtgenehmigung eingegangen wird. Anschliessend werden kurz die Regeln der Offenlegung der Vergütungen beschrieben. Es folgt eine geraffte Darstellung der unzulässigen Vergütungsarten. Nach einem kurzen Seitenblick auf die Strafbestimmungen der VegüV wird dieser Beitrag schliesslich durch einen kurzen Ausblick abgerundet.

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